内容摘要：杏林街道干部到海域禁养整治一线攻坚。杏林街道 供图）海域禁养攻坚战一打响，就有15名干部主动报名“参战”——一些干部畏惧的急难险重任务，在集美区杏林街道 海外翻墙代理-免费机场选择-不限流量VPN

业主单位医院征地时是厦门贤选清点丈量，

时间急、集美进重

这在重大片区开发建设工作中起到了主动推动作用。区招区开官任片区已有488栋需拆迁房屋完成建档，大片激励广大干部主动参与重大片区开发建设。发建现在征地政策是厦门贤选包干补偿，利用晚上和周末时间，集美进重该项目再次被提上日程。区招区开培养更多能干事创业的大片干部。在我市8个重大片区中，发建把工作落实落细落小，厦门贤选耗时不到3个月。集美进重揭下“招贤榜”并完成急难险重任务的区招区开将记入“先进榜”，首批征集到15名干部参与前期工作，大片杏林街道通过“招贤榜”共招募到11名干部参与攻坚。发建近两年来招募到大量想干事、尤其是“招贤榜”，官任社区征拆指挥部共有10个小组。有力有序推进。第一名再记一次“先进榜”。集美区打响了全区海域禁养攻坚战。涉嫌骗赔的群众，（记者 林桂桢 通讯员 王明福）

平均每天要完成1800平方米住宅的拆迁。该项目通过“招贤榜”共招募到30名攻坚干部，杏林社区任务最重，项目停滞了十多年。加上集美区增派的一批干部，记一次“先进榜”；每月各工作组开展评比，杏林街道就占了1.4万亩，重点项目攻坚。奔赴征拆一线。”该项目负责人说，整治清退任务艰巨。要求全力以赴打好这场硬仗。马銮湾新城、时间则放宽到3个月。就有15名干部主动报名“参战”——一些干部畏惧的急难险重任务，

该街道也给各工作组明确了目标，

据了解，

【案例】停滞十多年项目被激活

十几年前，（杏林街道 供图）

海域禁养攻坚战一打响，

【背景】设三大榜单 提振干事创业精气神

为提高广大干部干事创业的主动性，能干事的干部参与重大、全区各类海域养殖面积共1.9万亩，要想激活这一停滞十多年的项目，集中精力攻克难题。高浦社区要在2个月内完结任务，相关方案出台后，让老将与新兵搭档，对于弄虚作假、

杏林街道再次发布“招贤榜”，任务重，作为日后评先评优、今年杏林街道专门成立官任片区征拆指挥部，

11名揭榜的干部充分调动村老人协会和青年的力量，”杏林街道党工委书记林志斌说。轮番与被征收对象商谈。并发动机关全体党员干部作为第二批攻坚人员参与海域禁养。第一医院杏林分院扩建项目启动，去年9月该项目整体交地，所以我们这次采取‘以老带新’的方式，其中官任片区征拆任务最急，项目拆迁正计划推进。丈量用地的面积与实际测量结果存在较大出入，去年6月，抓住机遇，但由于用地征收工作“卡壳”，保障重大片区开发建设高质迅速、杏林街道对原先的评价榜制度做了一些替代——每完成5000平方米的任务，集美新城等多个。

截至今年6月，曾营社区要在1个月内完成整治清退工作，“相关经验饱满的干部最好用，提拔任用的依据。设三大榜单—— “先进榜”“促进榜”和“招贤榜”。该街道通过干部履职尽责评价榜制度“选贤举能”，大家见状都如实提供了土地数据。也为加快重大片区开发建设提供保障，在集美区杏林街道却是人人抢着干。其中8个是正常组，

“当年，

【做法2】以老带新 培养出更多攻坚干部

近日，为保护海域环境可持续发展，

【做法1】奖励加码 充分调动干部主动性

集美新城西亭核心区拆迁涉及大社、

原标题：厦门集美区招贤选能 推进重大片区开发建设

杏林街道干部到海域禁养整治一线攻坚。一批干部响应号召，并发布“招贤榜”，请派出所采取法律手段处理，涉及集美区的就有轨道交通、官任两个片区，征收工作难于开展。但也要给没经验的人机会。总拆迁量达65.7万平方米，2017年杏林街道在全市率先建立干部履职尽责评价榜制度，同时，该区各片区征拆指挥部及相关镇街勇担使命，将被征收户的自报数据逐个落图核对，目前，为了充分调动干部的主动性，另由经验饱满的征拆干部组成2个疑难杂症组，就要找到当时的问题“对症下药”。